Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
Desde el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, todas las organizaciones en Colombia deben implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Este sistema busca proteger la integridad física y mental de los trabajadores, promoviendo ambientes laborales seguros y saludables.
📌 ¿Qué exige la normativa SG-SST?
1. Establecer políticas y procedimientos en salud ocupacional.
2. Evaluar y controlar los riesgos laborales.
3. Capacitar al personal en prevención y respuesta a emergencias.
4. Realizar auditorías internas y planes de mejora continua
📅 Fechas clave:
– El Decreto 1072 de 2015 consolidó las normas existentes y estableció la obligación de implementar el SG-SST.
– La Resolución 0312 de 2019 definió los estándares mínimos que deben cumplir las empresas, dependiendo de su tamaño y nivel de riesgo.
🛡️ En Next Audit & Consulting, ofrecemos servicios especializados para:
a. ✔️ Diseñar e implementar el SG-SST conforme a la normativa vigente.
b. ✔️ Realizar auditorías internas y evaluaciones de riesgos.
c. ✔️ Capacitar a tu equipo en temas de seguridad y salud en el trabajo.
d. ✔️ Desarrollar planes de mejora y seguimiento continuo.
📄 Accede a los documentos oficiales:
Decreto 1072 de 2015: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173
Resolución 0312 de 2019: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion%2B0312-2019-%2BEstandares%2Bminimos%2Bdel%2BSistema%2Bde%2Bla%2BSeguridad%2By%2BSalud.pdfFunción PúblicaMinisterio del Trabajo
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